“五档”考核激发银行服务能力 昆山推出银行业绩考核评价体系

昆山推出银行业绩考核评价体系

近日，昆山市综合风险池管理委员会推出“综合风险池”银行业绩考核评价体系，全面衡量评价各合作银行业绩评价表现，并分档给予最高6000万元的财政资金存款激励，进一步增强财政资金服务效应。

新的绩效体系制定了包含新增贷款额、新增服务企业家数、目标任务完成率、风险补偿在内的11个绩效考核指标的激励方案及评分标准，可以反映银行在“综合风险池”品牌建设中的建设参与能力。同时，改变原先由昆山市财政局根据资金池规模进行固定分配的模式，整合“综合风险池”10个子项产品的4亿元的存量账面资金，通过更加科学的分配方式，实现金融资源调配创新，进一步激发银行机构活力。

据悉，排名分5档，不同档次的银行机构可分别获得0元、800万元、2000万元、4000万元、6000万元存款激励。

截至目前，昆山市“综合风险池”转贷应急资金、“昆科贷”“昆台融”“昆园保”等12个子项产品，已为2000余家中小微企业提供190多亿元的融资需求，累计为企业降低融资成本3.7亿元。(记者 朱新国 占长孙 通讯员 张辛)