重庆顺泰公司工会：在企业与职工之间架起“连心桥” 铺平职工“成长路”

“工会是职工的‘娘家人’，也是企业党政联系职工的桥梁和纽带，在服务企业、服务职工中有着重要作用。”近日，重庆顺泰铁塔制造有限公司工会相关负责人向新职工宣传工会的职能和入会好处。据悉，这是该公司新职工入职培训的必修课。

据了解，近年来，重庆顺泰公司工会立足“党政所需、工会所能、职工所求”，在企业与职工之间架起“连心桥”，铺平了职工的“成长路”。

2021年，该公司工会针对中、高级技能人才组织技能提升培训5次，组织国网钢结构焊工等培训26次，其中146人次取得了相应技术职称。不仅如此，还举办了商务礼仪、班组长综合素质提升等培训班，很受职工欢迎。

此外，该公司每年都会召开职工代表大会，听取、收集职工代表的意见建议，并创新设立“工会主席接待日”，让一线职工与公司管理层能面对面交流。

“如今，‘有问题找工会’成了大家的共识。”全国五一劳动奖章获得者、该公司职工刘兴国表示。他举例说，由于公司宿舍离生产车间较远，职工午休不便，大家将这一情况反映给工会后，很快公司就将一间办公室改造成休息室，职工的午休需求得到满足。

据介绍，公司工会还在一线车间实施民主化管理，通过民主方式制定班组规定、民主参与评优活动、公开一线员工薪酬、设置意见箱、开展合理化建议、食堂满意度调查等工作，打造了民主、和谐的氛围。(黄仕强)

关键词： 重庆顺泰公司工会 新职工入职培训 高级技能人才 全国五一劳动奖章获得者