江西抚州探索服务新就业劳动者新模式 最大限度吸纳职工进工会

日前，经过6个多小时的奔波，临近中午饭点的时候，江西抚州的货车司机黄师傅把车开到位于南城县环城路高速路口的“司机之家”。这里设施完备、功能齐全、布置温馨，黄师傅打算在这里吃顿热饭，再美美地睡上一觉。

“司机之家”建设是抚州工会服务新就业形态劳动者的举措之一。近年来，抚州市总工会积极探索服务新就业形态劳动者新模式，最大限度地将他们吸纳进工会组织。截至目前，抚州市新业态领域新增工会组织100余家，发展会员两万余人。

抚州市总以新就业形态劳动者的实际需求为导向，整合工会维权服务资源，开展了“四季送”、困难帮扶、普惠服务、文体活动等工会品牌服务。同时，探索不同类型企业党建工作的方式方法，推动在新就业形态劳动者中发展党员的工作。

南城县是物流汽车运输大县，拥有物流汽车运输公司150余家，有车主、司机、公司管理人员1.2万余人。近年来，在抚州工会引导下，已有1万多名从业者加入南城县汽车运输物流行业工会联合会，入会率超过90%。依托工联会，抚州市总为该县货车司机建起“司机之家”。自此，像黄师傅这样长期以车为家的货车师傅有了回“家”的新体验。

抚州市人大常委会副主任、市总工会主席宋东方表示，市总将工会经费向新就业形态劳动者倾斜，大力推进“会、站、家” 实体建设，抓好绿色服务通道建设，打造融合互动、资源共享、辐射全员的服务网络。(卢翔)

关键词： 新就业劳动者 最大限度 新业态领域 司机之家