职称申报破除“唯论文”倾向!北京市启动2022年度职称申报工作

  • 工人日报
  • 2022-07-22 09:39:17

北京市人力资源和社会保障局今天发布消息,自8月11日起,在全市启动2022年度职称申报工作。职称申报破除“唯论文”倾向,按照“干什么、评什么”的原则,以“品德、能力、业绩”为导向,根据职业属性和岗位职责分类,量身定制新评价标准,申报人要按照已出台改革实施办法,结合申报要求,提交符合条件的代表作。

北京市职称申报系统已经完成全面升级改造,工作单位网上审核推荐。今年以来,北京市人力资源社会保障局深化“局处长走流程”,进一步梳理职称申报评审和管理工作流程,按照“规范化、信息化、便利化”等要求,升级改造了职称评审管理系统。在已经实现学历、社保、职称等信息直接调取比对的基础上,进一步优化了个人申报、单位推荐、后台审核、专家抽取、答辩评审、验收监管等业务板块,全面支撑职称管理业务工作。特别是为完善申报人所在单位审核推荐环节,加强企事业单位对本单位专业技术人才人事管理,简化申报人资料打印、公示及申报材料线下签章上传等手续,今年起,申报人工作单位可通过“法人一证通”登录职称评审系统,在网上审核申报人填写的全部职称申报信息并进行推荐,不需再进行打印盖章等传统操作。

今年以来,北京市先后出台了经济、会计、翻译、艺术、新闻、出版6个职称系列改革实施办法,并即将出台图书资料、播音主持职称系列的改革实施办法,加上近2年出台的工程技术、农业技术等7个职称系列改革实施办法,均明确在职称评价中破除“唯论文”倾向。根据不同系列不同专业的要求,申报人应注重总结提炼日常工作中在技术研发、技术改革、技术应用、标准制定、学术科研等方面的业绩成果,及时归纳整理,用最能体现能力水平的业绩成果申报职称。

据介绍,职称评审中,申报人要对个人申报材料负责,如在职称申报、推荐、审核等环节提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或采取其他不正当手段,将取消申报资格,记入职称评审“黑名单”;已取得职称的,将撤销职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。(赖志凯)

关键词: 职称申报工作 北京市人力资源和社会保障局 职称申报破除唯论文倾向 北京市职称申报系统

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