当前热门：“新职伤”试点扩围 更多新就业形态人员受益

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“新职伤”，是专门针对依托互联网平台就业的劳动者出台的职业伤害保障。7月1日，人社部等九部门决定扩大职业伤害保障试点，增加河北、浙江、山东等10个省份以及多个规模较大的平台企业，“新职伤”保障的群体将大大增加。如今，新试点工作已经过去了一个多月，新试点政策落地情况如何？记者在多地进行了采访。

山东德州的货车司机杨东东在货运平台上接单跑运输已经两年了。今年7月份，在为客户搬货时，不小心划伤了小腿。

与传统的商业意外险不同的是，“新职伤”保障无需个人承担费用，全部由平台出资，不区分全职与兼职身份。荆东东是北京的一名外卖骑手，不久前，被撞伤了右臂。在“新职伤”的保障下，不仅获赔了医药费，还有相应的误工生活保障等费用。

数据显示，截至今年6月，“新职伤”7个试点省份累计参保人数1234.57万人。 人社部表示，2027年，将探索将职业伤害风险较大、劳动管理强度较高的其他行业平台企业纳入职业伤害保障试点范围，从制度上兜住新就业形态人员安全保障底线，实现参保人员、平台企业双受益。各地人社部门也因地制宜，加紧织密新就业形态人员的保障网。

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