我国60岁年龄以上老人数量将突破3亿 延迟退休是必然趋势

  • 数字财经智库
  • 2021-04-07 16:07:33

据媒体报道,到十四五期间,我国60岁以上老人数量将突破3亿,老龄化问题越来越严峻。而另一方面是出生人口的大幅下降,从2017年到2020年,预计将是“4连降”。老年人口变多,出生人口变少,必然造成劳动人口断层。

一个国家的发展主要是靠中间年龄段的劳动人口,小的要抚育,老的要赡养。国家统计局数据显示,从2011年到2018年,我国劳动人口数量减少了近4000万人。按照这种趋势,还将继续减少。所以,延迟退休是必然趋势。

很多人反对延迟退休,是觉得我国的收入和福利水平还不如欧美等发达国家,不应该向他们看齐。但其实我国的退休年龄确实非常早。据世界银行提供的2019年各国退休年龄数据显示,中国女性不管是50岁还是55岁退休,都是世界上最早退休的群体,而中国男性退休年龄能进入世界前五。

因此,延迟退休已经是势在必行,当然进入到2021年开始,也已经是板上钉钉的事情,因为方案在加快制定,延迟退休的4大原则也出来了。既然延迟退休无可避免,那大多数人关心的就是自己延迟到什么时候。

延迟退休最惨的可能是70后和90后,为什么这么说呢?具体我们来分析一下。按照渐进式的延迟退休方式,如果是一年延迟2个月,从2021年开始实施,预计要到2053年才调整完。

这么看来,60后男性基本都赶上,65后女干部也赶上,这样来算,60后夫妻群体中,至少有很多只是一方需要延迟,另一方已经退休了,那也是不错的。

70后群体就不一样了,等于是夫妻俩都赶上了,是全部赶上的第一批人群。夫妻俩都要被延迟,要多工作几年,少了几年安度晚年的时光。

有人可能也会说,那80后夫妻也是一样的全部赶上,但至少留了时间给大家做准备。其实,什么事情都是第一批反应最强烈。等慢慢推行了,就会逐渐理解,并且接受,心态也会发生很大的变化,做好了心理准备。就像当年执行计划生育是一样的,刚开始大家都是不愿意的,后面还主动遵守。

如果说70后是第一批全部赶上的,那90后就是第一批按调整后的退休年龄来执行的。按照现在的推迟速度,刚好到了90后就调整完,很可能就是男性65岁,女性60岁退休。

这也是一种心理,就好比是一种福利,60后、70后、80后,都可以少延迟三四年,或者是几个月,最少的也有2个月。到了90后这里,延迟结束了,福利没有了,按最终退休年龄来执行,这无疑又是一个需要做好心理准备的过程。

其实,不管是哪个年龄段,都对延迟退休存有担心。一个是担心自己身体吃不消,很多人说到了五六十岁,身体已经不行了,按现在的退休年龄算是勉强能接受,还要延迟,那根本就干不动了。另一个是担心找不到工作,如今职场歧视非常严重,中老年就业困难,首先被淘汰的就是他们。35岁职场现象,45岁后难找工作,已经是普遍现象。如果还要延迟,到时候没有收入,还要交社保,日子会非常艰难。

但是,真正调整完可能要30年之后,到那时的就业环境可能完全不一样了。所以,也不用过度担心,调整的前期可能会有一些就业压力,但是慢慢就会顺畅。对于一些干不动的体力劳动者,到时候也可以选择提早退休,因为这次的延迟退休将会“弹性实施”,不会一刀切地要求所有人按统一的年龄退休。

社会需要可持续发展,国家需要继续强大,就需要延迟退休。据了解,从4月1日起,日本将正式进入70岁退休的时代。作为老龄化最严重的国家,日本不断延迟退休年龄。而作为老年人口最多的国家,中国的延迟退休也需要加快进程。该来的总会来,对于普通人来说,做好心理准备就好。

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