离职后五险一金怎么取？辞职期间五险一金怎么交？

一个人辞职后，如果不能及时找到新工作，五险将受到影响。辞职后如何处理养老保险、医疗保险和住房公积金?

如果你失业了一段时间，你仍然想在当地继续工作。

如果你只是短期辞职，在当地找到新工作后休息一两个月后继续工作，这种情况下的社会保障属于同一总体规划范围，无需办理社会保障关系转移手续。再就业后，由于原单位人员减少，你的五项保险和一项养老金已经暂停。再就业后，新单位可以办理增加人员并继续缴费，但新单位不一定缴纳住房公积金。此时，住房公积金可以暂时忽略，现金可以在规定的提取时间提取。但是，停止付款的月份不算付款期。医疗保险处于不支付状态，重新支付后可以继续享受医疗保险待遇。前后的付款期可以累计计算。

2、如果辞职后不打算工作，在同一户籍地可以转换为灵活就业人员

辞职后，如果员工不打算工作，以前的社保缴费属于您户籍所在地，他或她可以作为灵活员工继续在原参保地缴纳养老保险和医疗保险。个人不能再次缴纳失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。住房公积金锁定期结束后，可以销户或提取现金。

3、原单位不在户籍所在地，个人不能继续在当地缴费

过去，如果单位不在你的住所，它不能作为个人继续在当地支付。有必要将养老保险和医疗保险之间的关系转移到您的住所，以便作为灵活的员工继续支付。失业保险、生育保险和工伤保险不能转移，因为没有个人账户，不计算累计缴费年限。然而，这并不影响将来的退休和医疗。住房公积金因个人身份不能支付，也不需要转移，只能作为现金支取。

个人辞职后，五险一金的损失非常大。

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